Modulo “Cantieri”: obbligo formativo per imprese affidatarie
- 13 Ottobre 2025
- Posted by: P&S
- Categoria: Sicurezza sul lavoro
Il nuovo modulo formativo “Cantieri” introdotto dall’Accordo Stato-Regioni 2025
Con l’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 viene introdotto un modulo formativo aggiuntivo di 6 ore, destinato ai datori di lavoro e ai dirigenti delle imprese affidatarie che operano nei cantieri temporanei o mobili. Il percorso è progettato per garantire una preparazione specifica in materia di sicurezza, in linea con quanto previsto dall’articolo 97, comma 3-ter del D.Lgs. 81/08, rafforzando consapevolezza e competenze operative nei contesti edili più complessi.
Quando integrare la formazione obbligatoria e riconoscimento dei crediti
Il modulo “Cantieri” si aggiunge alla formazione base — 16 ore per i datori di lavoro e 12 ore per i dirigenti — e deve essere completato prima di assumere incarichi operativi nei cantieri. Il nuovo Accordo concede due anni per mettersi in regola con il corso base, ma non rinvia l’obbligo del modulo integrativo, che va svolto immediatamente al momento dell’inizio del ruolo come impresa affidataria. La formazione pregressa è riconosciuta solo se coerente con i contenuti richiesti dalle nuove disposizioni.
Esenzioni, casi particolari e importanza dell’aggiornamento tempestivo
Alcune figure possono essere esonerate dal modulo “Cantieri” se già in possesso di titoli equivalenti, come i datori di lavoro che svolgono anche funzioni di RSPP con completamento del modulo “Costruzioni” da 16 ore, o gli RSPP/ASPP con modulo di specializzazione B-SP3 Costruzioni. In assenza di tali requisiti, la partecipazione al modulo resta obbligatoria. L’aggiornamento tempestivo è fondamentale: non solo per garantire la regolarità operativa dei cantieri ed evitare sanzioni, ma anche per migliorare il coordinamento tra imprese e rafforzare la prevenzione degli incidenti.