Info e obiettivi del corso formazione per lavoratori

• Formare i lavoratori sui concetti generali di prevenzione e sicurezza, come previsto dal modulo di formazione “generale” dell’Accordo Stato-Regioni.
• Fornire le conoscenze specifiche relative ai rischi connessi alle mansioni e al settore produttivo di appartenenza.
• Illustrare le procedure di prevenzione, protezione e gestione delle situazioni di rischio nella realtà aziendale.
• Garantire una formazione conforme all’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011, sia per la parte generale sia per quella specifica.
• Assicurare il mantenimento delle competenze tramite corsi di aggiornamento periodico obbligatorio.

La formazione “generale”, obbligatoria per tutti i lavoratori, ha una durata di 4 ore ed è valida come credito formativo permanente, indipendentemente dal settore o dalla mansione.
La formazione “specifica” approfondisce rischi, possibili danni, misure di prevenzione e procedure operative, con durata di 4 ore per rischio basso, 8 ore per rischio medio e 12 ore per rischio alto, da definire in base all’organizzazione e alle mansioni dei lavoratori.
L’aggiornamento obbligatorio per tutti i lavoratori, indipendentemente dal settore, prevede almeno 6 ore ogni 5 anni, in conformità alle previsioni dell’Accordo Stato-Regioni.