Info e obiettivi del corso di aggiornamento RLS

• Aggiornare la figura dell’RLS secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008, art. 37 e art. 50.
• Approfondire ruolo, funzioni e poteri dell’RLS: informazione, consultazione, accesso alla documentazione aziendale (DVR, DUVRI, protocolli, registro infortuni).
• Presentare le principali novità normative e giurisprudenziali in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Rafforzare le competenze dell’RLS nella partecipazione alla valutazione dei rischi e alla riunione periodica
• Esaminare i principali rischi aziendali: rischi interferenziali, rischio chimico, movimentazione carichi, ergonomia, lavori in quota, rischio incendio.
• Analizzare i rischi psicosociali, con particolare attenzione allo stress lavoro-correlato
• Sviluppare competenze nella lettura e interpretazione del DVR: pericoli, classificazione dei rischi, misure di prevenzione e protezione.
• Migliorare le capacità di comunicazione dell’RLS verso i lavoratori: raccolta segnalazioni, osservazioni e promozione di comportamenti sicuri.
• Comprendere il ruolo degli organi di vigilanza (ASL/SPSAL, INAIL, Ispettorato) e il funzionamento dei sistemi di gestione della sicurezza.
• Analizzare casi reali e buone pratiche per una gestione efficace della prevenzione.

Gli aggiornamenti RLS sono strutturati in base alla dimensione aziendale:

• aziende con meno di 50 dipendenti → 4 ore, orario 9:00 – 13:00
• aziende con più di 50 dipendenti → 8 ore, orari 9:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00

Il programma affronta temi generali della prevenzione, analisi delle novità normative, ruolo e compiti dell’RLS, strumenti operativi per la segnalazione dei rischi e modalità di collaborazione con RSPP e datore di lavoro.