Le ultime modifiche normative viste dall’Ispettorato (INL)
- 18 Marzo 2026
- Posted by: P&S
- Normative, Risorse umane, Sicurezza sul lavoro
Vigilanza su appalti e subappalti
Con la Circolare n. 1 del 23 febbraio 2026, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito indicazioni operative sulle recenti modifiche normative introdotte dal DL 159/2025 in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Tra gli aspetti più rilevanti vi è il rafforzamento delle attività ispettive nei contesti caratterizzati da appalti e subappalti, ambiti in cui il rischio di irregolarità risulta spesso più elevato. Gli uffici territoriali dell’INL sono chiamati a orientare i controlli in modo mirato, utilizzando tutte le informazioni disponibili, comprese quelle provenienti dalle notifiche preliminari e dalle banche dati dedicate a specifici settori produttivi.
Il nuovo badge di cantiere
Un altro tema centrale riguarda l’introduzione di nuove caratteristiche per la tessera di riconoscimento utilizzata nei cantieri. Il documento dovrà essere dotato di un codice univoco anticontraffazione e potrà essere disponibile anche in formato digitale tramite sistemi interoperabili con le piattaforme nazionali dedicate al lavoro. L’obiettivo è migliorare il monitoraggio della presenza dei lavoratori e rendere più efficaci i controlli nei cantieri. L’applicazione concreta della misura sarà definita da un apposito decreto ministeriale che stabilirà modalità operative e strumenti tecnologici da utilizzare.
Aggiornamenti sulla formazione in sicurezza
La circolare affronta anche diversi aspetti legati alla formazione in materia di salute e sicurezza. Tra le novità è previsto un futuro Accordo Stato-Regioni che definirà i criteri di accreditamento dei soggetti autorizzati a erogare la formazione. Inoltre, viene esteso l’obbligo di aggiornamento periodico per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza anche nelle imprese con meno di quindici dipendenti, con modalità che saranno stabilite dalla contrattazione collettiva. Cambiano infine le modalità di registrazione delle competenze acquisite, che saranno integrate nei sistemi informativi digitali dedicati al percorso lavorativo dei cittadini.
Alla data odierna (23 Marzo 2026) le piattaforme SIISL e anche il procedimento di registrazione digitale, risultano non ancora attivate dagli uffici competenti.