Confermate le nuove regole per la Formazione Obbligatoria

In vigore il nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione sicurezza

Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 24 maggio 2025, rendendo ufficiali le nuove disposizioni in materia di formazione obbligatoria sulla sicurezza sul lavoro. Nei prossimi approfondimenti saranno trattate nel dettaglio le novità relative alla formazione del datore di lavoro e al nuovo “patentino” per il carroponte, ma riportiamo qui alcuni elementi di maggiore rilievo per imprese e lavoratori.

Formazione ai neoassunti e soggetti formatori: cosa cambia

Una prima modifica importante riguarda i tempi della formazione dei nuovi assunti: la precedente indicazione dei 60 giorni per completare la formazione non esiste più. Il nuovo Accordo richiede che la formazione generale e specifica venga organizzata il più possibile in prossimità dell’assunzione.
Il testo introduce anche una novità rilevante su chi può organizzare la formazione: tutti i corsi, compresi quelli per lavoratori e preposti, devono essere erogati da soggetti formatori qualificati (enti accreditati, organismi paritetici, associazioni datoriali o sindacali).
Le aziende possono organizzare internamente la formazione solo per lavoratori e preposti e solo per i propri dipendenti, con l’obbligo di conservare per 10 anni il fascicolo del corso.

Preposti: confermato l’aggiornamento biennale e formazione più lunga

Il nuovo Accordo conferma la centralità del ruolo del preposto, introducendo due elementi chiave:

  • aggiornamento biennale obbligatorio, con cadenza più ravvicinata rispetto alla maggior parte delle altre figure;
  • formazione iniziale in presenza e più estesa, che passerà da 8 a 12 ore quando il sistema entrerà a regime.

Si tratta di misure pensate per elevare la qualità della vigilanza operativa e il livello di prevenzione nei luoghi di lavoro.

 

In allegato è disponibile il testo completo dell’Accordo.

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