Aggiornamenti RSPP
- LA RISTRUTTURAZIONE E L’ACQUISTO DI MACCHINE E IMPIANTI OBSOLETI: SERVE LA MARCATURA CE?
Il corso mira a fornire le conoscenze essenziali per gestire correttamente la ristrutturazione di macchinari obsoleti e l’acquisto di macchinari usati, al fine di mettere a disposizione dei lavoratori un attrezzatura di lavoro sicura. Il programma prevede l’analisi dei possibili scenari in relazione alla presenza o all’assenza della marcatura CE, all’anno di fabbricazione e alle modifiche apportate prima dell’utilizzo. Particolare attenzione verrà posta sui casi di modifica sostanziale delle macchine cercando di rispondere alla domanda “serve (fare) una marcatura CE?”.
CONTENUTI
- Breve presentazione della nuova Direttiva Macchine 2006/42/CE ed excursus storico.
- Ristrutturazione di attrezzature obsolete pre-esistenti in stabilimento ricadenti nella definizione di macchina secondo la Direttiva Macchine.
- Acquisto di attrezzature usate o ristrutturate ricadenti nella definizione di macchina secondo la Direttiva Macchine.
- Assunzione della responsabilità di fabbricante in caso di modifiche sostanziali.
- Casi ed esempi.
DESTINATARI
RSPP, Responsabili di manutenzione, Responsabili degli acquisti. Saranno rilasciati crediti formativi RSPP AIFOS.
Quota Iscrizione: 120,00 € +iva
Info corsi
MODALITA’: IN PRESENZA E VIDEOCONFERENZA
Rilascio attestato in collaborazione con AIFOS
Compila il form oppure scrivi a info@personesistemi.it o chiama il 0541/374355 oppure 393/9439728
Aggiornamenti RLS
IN PROGRAMMAZIONE ore 9-13 e 14-18 (solo mattino per aziende < 50 dip.) –IN PRESENZA, VIA G. MARCONI 79, RIMINI CONTENUTI PRINCIPALI: RLS E AGGIORNAMENTI NORMATIVI PIU’ RILEVANTI A FINE 2020 E INIZIO 2021.
Quota iscrizione: € 85,00 + IVA per aggiornamento 4 ore; € 130,00 + IVA per aggiornamento 8 ore
PROGETTI NON CALENDARIZZATI (REALIZZABILI ON DEMAND)
- AGG. RSPP. Gestire la sicurezza nei diversi contratti di lavoro. Obiettivo di questo aggiornamento RSPP è di analizzare come può variare la gestione della sicurezza sul lavoro nell’ambito delle diverse tipologie contrattuali. Si prenderanno in considerazione le varie tipologie di lavoro subordinato, anche alla luce delle recenti novità previste dal legislatore, ma anche il lavoro autonomo evidenziando soprattutto le problematiche relative alle interferenze. Si cercherà di avere così un quadro completo, che possa funzionare da strumento pratico per l’RSPP in azienda, al fine di collaborare efficacemente con le funzioni Risorse Umane e Direzione.
- AGG. RSPP. Stress lavoro correlato, cos’è e come si gestisce. Lo stress lavoro correlato ha avuto nelle nostre aziende alterne vicende. A volte tema in auge, forse di moda, altre volte incombenza burocratica da liquidare velocemente attraverso qualche tabella. Eppure, come giustamente rilevavano gli accordi europei sul tema, poi ripresi anche nel nostro contesto, per alcune popolazioni aziendali è un tema fondante a livello di prevenzione. Obiettivo di questo aggiornamento RSPP è aiutare a riportare il rischio stress lavoro correlato in una giusta dimensione, che non sia eccessivamente enfatica, ma neanche trascurante, permettendo alle aziende, (attraverso i loro RSPP) di fare una riflessione seria sul tema, migliorando la salute-sicurezza all’interno delle organizzazioni, ma promuovendo anche un rilevante asse di sviluppo organizzativo.
- RSPP DL RISCHIO BASSO E MEDIO. Formazione per i Datori di Lavoro che intendono svolgere i compiti di RSPP, come prevista dall’Accordo del 21/12/2011.
