RLS, RSPP Aggiornamenti e Corsi

Edizioni calendarizzate

  • AGGIORNAMENTO RLS > 17 luglio 2020 ore 9-13 e 14-18 (solo mattino per aziende < 50 dip.) – IN PRESENZA, VIA G. MARCONI 79, RIMINI – CONTENUTI PRINCIPALI: RLS E AGGIORNAMENTI NORMATIVI; RLS E RISCHIO BIOLOGICO; RLS E SMART WORKING.

Si organizzano su richiesta edizioni non calendarizzate AGGIORNAMENTI E NUOVI RSPP e RLS

Durata e costi

AGGIORNAMENTI  – € 85,00 + IVA per aggiornamento 4 ore; € 130,00 + IVA per aggiornamento 8 ore

 

Info corsi

MODALITA’: IN VIDEOCONFERENZA

Rilascio attestato in collaborazione con AIFOS

Compila il form oppure scrivi a info@personesistemi.it o chiama il 0541/374355 oppure 393/9439728

Progetti non calendarizzati (realizzati on demand)

  • AGG. RSPP. Gestire la sicurezza nei diversi contratti di lavoro. Obiettivo di questo aggiornamento RSPP è di analizzare come può variare la gestione della sicurezza sul lavoro nell’ambito delle diverse tipologie contrattuali. Si prenderanno in considerazione le varie tipologie di lavoro subordinato, anche alla luce delle recenti novità previste dal legislatore, ma anche il lavoro autonomo evidenziando soprattutto le problematiche relative alle interferenze. Si cercherà di avere così un quadro completo, che possa funzionare da strumento pratico per l’RSPP in azienda, al fine di collaborare efficacemente con le funzioni Risorse Umane e Direzione.
  • AGG. RSPP. Stress lavoro correlato, cos’è e come si gestisce. Lo stress lavoro correlato ha avuto nelle nostre aziende alterne vicende. A volte tema in auge, forse di moda, altre volte incombenza burocratica da liquidare velocemente attraverso qualche tabella. Eppure, come giustamente rilevavano gli accordi europei sul tema, poi ripresi anche nel nostro contesto, per alcune popolazioni aziendali è un tema fondante a livello di prevenzione. Obiettivo di questo aggiornamento RSPP è aiutare a riportare il rischio stress lavoro correlato in una giusta dimensione, che non sia eccessivamente enfatica, ma neanche trascurante, permettendo alle aziende, (attraverso i loro RSPP) di fare una riflessione seria sul tema, migliorando la salute-sicurezza all’interno delle organizzazioni, ma promuovendo anche un rilevante asse di sviluppo organizzativo.
  • RSPP DL RISCHIO BASSO E MEDIO. Formazione  per i Datori di Lavoro che intendono svolgere i compiti di RSPP, come prevista dall’Accordo del 21/12/2011.

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